Helicon Groei Collectief maakt verdiepingsslag

Het Helicon Groei Collectief is een initiatief van Netwerkschool Helicon Opleidingen MBO Velp. Het is een uniek netwerk waarin onderwijs, het bedrijfsleven en overheden met elkaar samenwerken. Het Collectief heeft bij de start nu al twintig partners aan zich verbonden. Door deze vaste basis wordt er op de bijeenkomsten meer ruimte geboden aan intervisie en discussie. Dit versterkt de focus op  gezamenlijke innovatie en verdieping van de samenwerkingsmogelijkheden. Deze richting is afgelopen donderdag 20 juni aangekondigd bij de tweede inspiratiebijeenkomst op de Netwerkschool Helicon Opleidingen MBO Velp.

De inspiratiebijeenkomst stond dit keer in het teken van Ondernemend Leiderschap, ingeleid door Arrien Sietsma. Sietsma, interimmanager, kwartiermaker en teamtrainer bij Gemeente Arnhem, nam de zaal mee in zijn werkzaamheden. “Managers moeten niet alleen zorgen dat de organisatie ‘fatsoenlijk’ draait, maar zich ook persoonlijk ontwikkelen.” Daarnaast is volgens Sietsma collectieve ontwikkeling minstens zo belangrijk; zorgen dat de organisatie zich continu vernieuwd. “Stilstand is hard achteruit hollen.”

Dit sluit goed aan bij de ambitie en het vervolg van Helicon Groei Collectief.  In de komende bijeenkomsten is er – naast inspirerende sprekers – ook ruimte voor intervisiegesprekken. Tijdens deze gesprekken is het mogelijk om over concrete vragen van Partners te brainstormen en met elkaar te zoeken naar snelle en creatieve oplossingen. Het kan hier ook gaan om maatschappelijke vraagstukken die actueel zijn, denk aan de vergrijzing (waardoor roep om instroom van goede afgestudeerde studenten nog groter wordt). Geheel in het teken van ondernemen kwamen ook twee studentenondernemingen aan het woord: Versluijs Projects (Erik Versluijs) en EMC Logics (Duane van Hoogen). Beide ondernemingen zijn ondersteund door Netwerkschool Helicon MBO Velp en bruisen van creativiteit en enthousiasme.

Aangestoken door de unieke kansen die het Helicon Groei Collectief biedt, is ook dit keer het netwerk uitgebreid met onder meer Waterschap Rivierenland, Stam GWW en Passiflora-tuinen. Volgende bijeenkomst zal eind oktober plaatsvinden met als thema Nieuwe Verdienmodellen. Meer informatie kunt u opvragen door te mailen naar netwerkschool@helicon.nl of te bellen met Guido Hamelink, 06-43000297. Ook in de bijgevoegde brochure kunt u meer lezen over de meerwaarde en kansen van dit Collectief!