Internationale zaagwedstrijd 2013

Tijdens de open dag van Netwerkschool Helicon opleidingen MBO Velp op 26 januari a.s., organiseert het Forestry Team voor de derde keer de Forestry Cup. 

De mens is van oudsher competitief ingesteld en bosarbeiders zijn daar geen uitzondering op. Ging het er vroeger om wie de hoogste productie haalde (en dus het meeste verdiende), tegenwoordig ligt de nadruk tijdens de Forestry Cup meer op het uitvoeren van verschillende onderdelen met motorzaag en bijl. Hierbij is een combinatie van veiligheid, precisie en snelheid van doorslaggevend belang. 

Het Forestry Team Velp is het motorzaagteam van de Netwerkschool Helicon opleidingen Velp. In Nederland zijn er twee vaste teams en enkele gelegenheidsteams die trainen voor wedstrijden. Hoewel het grootste deel van de Nederlandse zagers in een team traint wordt de sport tijdens wedstrijd individueel beoefend.

Tijdens deze internationale wedstrijd, de ''Forestry Cup 3'', Strijden studenten en oud studenten van verschillende bosbouw scholen met motorzaag en bijl om de eerste plaats. De deelnemers van de wedstrijd moeten alle ervaring en behendigheid gebruiken om een plek op het podium te veroveren. Tijdens het onderdeel stamstuk hakken vliegen de spaanders letterlijk in het rond, erg spectaculair!! Bij het laatste onderdeel, de 'Velpse uitdaging', moet de deelnemer een bosbouwparcours afleggen waar onderdelen zoals snelsnoeien, vliegende schijven en kloven voorbij komen. Als alle onderdelen afgerond zijn zal de nieuwe kampioen van de Forestry Cup 2013 bekend worden! 

Projecten en stageplekken voor studenten

Voor de stageperiode vanaf begin februari 2013 hebben we als Netwerkschool enkele initiatieven binnengehaald waar jullie in geïnteresseerd kunnen zijn.

1. Staatsbosbeheer in Almere; Organisatie van een evenement

2. De Feestfabriek (organisator Zwarte Cross), Festival Manana Manana; Nieuwe ideeën bedenken en uitvoeren.

3. Landgoed Eerde van Natuurmonumenten: Nieuwe ideeën bedenken en uitvoeren van werkzaamheden.

We zoeken studenten met durf, lef, enthousiasme en ondernemendheid, uit verschillende opleidingen, die samen een multi-inzetbaar projectteam vormen. Het kan als stage, maar ook als leerzame projecten in het kader van je opleiding.

Het is kort dag, dus willen we een snelle actie en reactie bij: k.vangent@helicon.nl

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hieronder korte informatie per project

Organisatie evenement in Almere.

Op 1 april 2013 organiseert Staatsbosbeheer de Doe en Kijkdag op stadslandgoed de Kemphaan in Almere.
Dit jaarlijkse evenement trekt zo'n 10.000 bezoekers. De studenten zijn medeverantwoordelijk voor de organisatie van dit evenement en hebben een actieve rol in kennis delen met veel vrijwilligers
Dit is een uitermate geschikt project om twee leerlingen van Helicon opleidingen de kans te geven dit van A tot Z mee te organiseren en de dag zelf tot een goed einde te brengen. In de 1ste week van februari gaan we van start tot in april. Wie is geïnteresseerd, enthousiast, creatief ondernemend en kan zelfstandig werken en kan de boswachter van de stadsbossen Almere helpen?
 De doe en kijkdag is al een aantal jaren gehouden en er ligt al een draaiboek dus qua grote lijnen is er al wat.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Festival Manana Manana, De Feestfabriek.

Op zaterdag 31 augustus en zondag 1 oktober zal op landgoed Enghuizen een bijzonder nieuw evenement plaatsvinden: Mañana Mañana. Twee dagen met muziek (3 podia!), theater, lekker eten, kamperen en relaxen op een prachtige plek aan het water .

Een festival voor levensgenieters, muziekliefhebbers en Bourgondische types. De Feestfabriek, organisator van de Zwarte Cross, is initiatiefnemer. Het gaat hierbij om het uitdenken, ontwerpen en uitvoeren van diverse objecten en activiteiten op het terrein, voorafgaand en tijdens het festival zelf. De opdrachten zijn divers, en worden mede bepaald door de studenten zelf, in overleg met de Feestfabriek. Bij alles wat we maken en doen staat toepassing en beleving van de Natuur centraal.

We zoeken studenten voor:

· Directe inzet op het festival zelf: ’handjes’ en activiteiten (bv banken zagen en bouwen, kampvuurbegeleiding, kinder- en grote mensen activiteiten, bouwen van podia, omheining etc).

· Projecten als onderdeel van de opleiding, bv ontwerp en productie van producten (bv prullenbakken, meubilair etc).

· Een multidisciplinair projectteam, dat een of meerdere grote opdrachten integraal gaat uitvoeren, bv de Wateroversteek, een Natuurlijke proefbar (genieten uit de natuur ), Natuurlijk spelen voor grote en kleine kinderen, Theeboot op en uit de vijver, Natuurlijke terrein-omheining.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Landgoed Eerde

Landgoed Eerde is met haar kasteel en bijgebouwen, waterpartijen en parkbos een lust voor het oog. Maar het landgoed en omringende gebied vertonen slijtage: in de statige lanen zijn gaten gevallen, de oorspronkelijke lijnen in de tuinontwerpen zijn vervaagd en zichtassen zijn verdwenen. Om te zorgen dat Eerde haar bijzondere uitstraling behoudt, is er nu werk aan de winkel. Op de site staan veel voorbeelden van activiteiten.

Een festival voor levensgenieters, muziekliefhebbers en Bourgondische types. De Feestfabriek, organisator van de Zwarte Cross, is initiatiefnemer. Het gaat hierbij om het uitdenken, ontwerpen en uitvoeren van diverse objecten en activiteiten op het terrein, voorafgaand en tijdens het festival zelf. De opdrachten zijn divers, en worden mede bepaald door de studenten zelf, in overleg met de Feestfabriek. Bij alles wat we maken en doen staat toepassing en beleving van de Natuur centraal.

 

We zoeken studenten voor:

 

· Directe inzet op het festival zelf: ’handjes’ en activiteiten (bv banken zagen en bouwen, kampvuurbegeleiding, kinder- en grote mensen activiteiten, bouwen van podia, omheining etc).

 

· Projecten als onderdeel van de opleiding, bv ontwerp en productie van producten (bv prullenbakken, meubilair etc).

 

· Een multidisciplinair projectteam, dat een of meerdere grote opdrachten integraal gaat uitvoeren, bv de Wateroversteek, een Natuurlijke proefbar (genieten uit de natuur ), Natuurlijk spelen voor grote en kleine kinderen, Theeboot op en uit de vijver, Natuurlijke terrein-omheining.

 

 

 

 

Youtube kanaal

Alle films over de Netwerkschool en de studenten van de Netwerkschool zijn verzameld op het youtubekanaal van de Netwerkschool:

Helicon café

Enorme opkomst bij het Heliconcafé van donderdag 13 december jl.




Op donderdag 13 december jl. vond er weer een Heliconcafé plaats! Dit keer stond het Heliconcafé in het teken van de relatie met het bedrijfsleven, een heel belangrijke pijler binnen onze Netwerkschool. De opkomst was groot, met meer dan 100 deelnemers!

Het programma was opgebouwd uit een aantal interessante onderdelen. Theo Koolen, lid van college van bestuur van Helicon, trapte af met het belang van het werkveld voor het onderwijs en voor Helicon. Marco Westerhof (Wild World BV) nam ons mee in de wereld van het netwerken en de do's and dont's daarbinnen. Lenneke Wolswinkel, programmamanager van de Netwerkschool, lichtte de belangrijkste speerpunten voor het komende half jaar toe. Daarbij is ook het Helicon Groei Collectief geïntroduceerd, waarbij de Netwerkschool zich graag wil verbinden met bedrijven, met als doel wederzijds commitment en uitwisseling van producten en diensten. Daarna kwamen 'de gezichten' achter onze Netwerkschool aan bod: een mooie film over docenten binnen onze Netwerkschool en aansluitend pitches van studenten en docenten over onze opleidingen. In 1,5 minuut per opleiding wierpen zij een mooie blik op de inhoud en invulling van de opleidingen.

 

 

Tot slot zijn onze werkveldcommissies per opleiding formeel door onze vestigingsdirecteur Anke Visser geïnstalleerd. De werkveldcommissies zijn een mooi voorbeeld van hoe we invulling geven aan maximale betrokkenheid van het bedrijfsleven bij onze opleidingen. De werkveldcommissie heeft een belangrijke rol in het toetsen van de kwaliteit van de opleiding en de mate waarin het onderwijs aansluit op de (werk)praktijk. Onze studenten gaan immers aan de slag bij deze bedrijven, zij zijn de beroepsbeoefenaren van de toekomst.
　

Meer weten over het Heliconcafé of het Helicon Groei Collectief? Mail naar netwerkschool@helicon.nl of volg ons via twitter @VelpNWS!

Onze docenten

 

Onze docenten spelen een cruciale rol in onze Netwerkschool. In dit filmpje laten zij zien wat het betekent om docent op de Netwerkschool te zijn en wat de speerpunten en uitdagingen van onze school voor het komende half jaar zijn. Aan bod komen onder andere de cultuurkaart, 51 weken per jaar open, de relatie met het bedrijfsleven, de elektronische leeromgeving (ELO) en de ontwikkeling van de Onderwijscatalogus en het modulair onderwijs.

Nieuw bedrijf

De Netwerkschool Helicon MBO Velp biedt de mogelijkheid om aan de Netwerkschool gerelateerde bedrijven een flexibele werkruimte te huren binnen de school. Hierbij valt te denken aan zzp’ers, eenmanszaken en kleine dienstverlenende bedrijven. De vergoeding die hiervoor wordt betaald, bestaat enerzijds uit een vast huurtarief per jaar en anderzijds uit een vast aantal uren inzet per jaar t.b.v. onze school. Op deze manier haalt de Netwerkschool kennis en vaardigheden in huis die van toegevoegde waarde zijn voor zowel het onderwijs als de verdere ontwikkeling van de Netwerkschool. Dit keer een nieuw bedrijf Biomygreen aan het woord!

Biomygreen is een onafhankelijk advies- en onderzoekscentrum in duurzame bodemtechnologie voor een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van groen. Vernieuwend in de toepassing van bodemleven, in het bijzonder met goedaardige bodemschimmels.

Dit klinkt niet alledaags. Toch is het van levensbelang. Een gezonde bodem, bruisend van bodemleven, laat planten en bomen goed groeien en maakt ze gezonder. Vooral de goedaardige bodemschimmels, ook wel aangeduid met mycorrhizaschimmels, dragen bij aan de voedsel- watervoorziening van planten en bomen. Deze schimmels verhogen bovendien de weerstand tegen ziekten, zware metalen en verzilting. Toepassing van bodemleven maakt duurzaam bodemgebruik mogelijk.

Voor de Netwerkschool wordt dit alledaags. Vanaf 1 december a.s. heeft Biomygreen werkruimte in de school. Ook verzorgt Biomygreen lessen over een gezonde bodem met bodemleven, zoals mycorrhizaschimmels, zodat de studenten de schimmels zelf kunnen bekijken. Sommige studenten van de Netwerkschool waren al in die gelegenheid. Zij hebben tijdens een gastles wortels van berk, beuk en larix rondom de school bemonsterd en de mycorrhizaschimmels op de wortels bekeken.

Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op: www.biomygreen.com (Dr. Ir. Jacqueline Baar) Tel: 026-3629918/ 06-83190634 info@biomygreen.com

Wij heten Biomygreen van harte welkom!

Onderwijscatalogus

De Netwerkschool Helicon MBO Velp staat voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarbij efficiënt wordt omgegaan met tijd en middelen. Dit vraagt om een andere kijk naar de inrichting van het onderwijs. We kiezen ervoor om het onderwijs te flexibiliseren door het onderwijs te beschrijven in een onderwijscatalogus. Het onderwijs wordt beschreven in eenheden waaruit de student zijn opleiding kan opbouwen. Enerzijds met verplichte eenheden behorende bij het opleidingstraject en anderzijds met eenheden ter verrijking van de opleiding en ingegeven vanuit een persoonlijke voorkeur van de student.

De school kan hierdoor efficiënter inzetten op het aanbod van onderwijs, altijd ingestoken vanuit de vraag en behoefte van de student. Alle partijen krijgen hiermee invloed op tijd, plaats en vorm van het onderwijs. We zijn op dit moment druk met de voorbereidingen, in augustus 2013 zullen we van start gaan met de Onderwijscatalogus en het modulair proces.

ECOlogics

Zoals u in onze vorige nieuwsbrief heeft kunnen lezen, worden studenten op onze Netwerkschool al tijdens hun studie gestimuleerd om een eigen bedrijf op te zetten. Behalve de kansen die dit biedt aan de studenten zelf, kan ook de school via haar Studentenondernemingen diensten aanbieden aan derden. Vorig keer heeft Nosa! Entertainment zich aan u voorgesteld. Deze maand geven we het woord graag aan Duane van Hoogen. Duane volgt de opleiding Eco & Wildlife en blinkt al jaren uit door zijn ondernemende houding. Hij vertelt u graag meer over: ECOlogics!


ECOlogics; een nieuwe wereld binnen handbereik. Ga jij met ons mee?

Een nieuwe wereld van samenwerking, respect en één zijn met de omgeving. Een wereld van ecologisch evenwicht ligt binnen handbereik!

ECOlogics is een gevarieerd netwerk van zowel jonge, ecologische professionals als gediplomeerde en ervaren deskundigen. Samen zijn we continu op zoek naar de beste manieren en mogelijkheden om natuurgebieden te beheren en de huidige biodiversiteit te herstellen, beschermen en behouden. We werken aan een optimale omgeving voor zowel mens als natuur door ook de lokale bevolking in doelgebieden te betrekken in zowel het netwerk als in onze werkzaamheden. Samen bewandelen we het pad naar een duurzamere wereld. We bereiken dit door:

• Het opstellen en uitvoeren van op maat gemaakte ecologische beheer en inrichtingsplannen
• Het bieden van concrete adviezen voor verschillende natuurtypen
• Inventarisatie, monitoring en onderzoek naar flora en fauna
• Ontwikkelen van nieuwe methoden en zoeken naar de beste oplossingen
• Educatieve bewustwordingsprogramma’s om de lokale omgang met de natuur te bevorderen.

Kansen liggen er volop, we hoeven ze alleen nog maar aan te nemen. Het huidige netwerk verspreidt onze naam en langzaam gaan er steeds meer deuren open. Daarom is ECOlogics zowel op zoek naar nieuwe partners om het netwerk te versterken als naar investeerders die zich voor hun doelgroep willen onderscheiden, net als studenten met een passie voor de natuur en mens. Denk jij dat je iets kan betekenen voor ECOlogics? Neem dan gerust contact op!

Voor meer informatie of antwoorden:
Duane van Hoogen- oprichter en manager
Duanevh@gmail.com Tel: +31(0) 639 545 186

Werkveldcommissies

Een belangrijke pijler binnen onze Netwerkschool is een maximale betrokkenheid van het bedrijfsleven. Een mooi voorbeeld van hoe we hier invulling aan geven is het installeren van werkveldcommissies per opleiding. De werkveldcommissie heeft een belangrijke rol in het toetsen van de kwaliteit van de opleiding en de mate waarin het onderwijs aansluit op de (werk)praktijk. Onze studenten gaan immers aan de slag bij deze bedrijven, zij zijn de beroepsbeoefenaren van de toekomst. De werkveldcommissie vormt de inhoudelijke toets of onze opleidingen (die een vertaling zijn van de kwalificatiedossiers) voldoen aan de kwaliteitseisen van het bedrijfsleven. Wij gebruiken die input om onze opleidingen te verbeteren. De afgelopen weken is een selectie van bedrijven vanuit onze opleidingen benaderd om in de werkveldcommissies zitting te nemen.

Op donderdag 13 december worden deze werkveldcommissies tijdens het Heliconcafé formeel geïnstalleerd. Het thema van dit Heliconcafé is de relatie met het bedrijfsleven. Het belooft een interessant programma te worden. Heeft u zich nog niet aangemeld? U bent aanstaande donderdag van harte welkom vanaf 16.00 uur! Schrijf u in via netwerkschool@helicon.nl

Inspiratiedag

Op 7 november is er in Garderen weer een inspiratiedag geweest. Een verslag van deze dag is te vinden op de site van de Netwerkschool.




De presentaties van Velp staan ook online:
Presentatie Inspiratiedag 7 december Helicon
Presentatie Inspiratiedag 7 december Helicon II

Studentondernemingen

Studenten Netwerkschool Helicon Velp blinken uit in creatief ondernemerschap tijdens Uitblinkersgala 2012

Bij het uitblinkersgala dat op donderdag 11 oktober jl plaatsvond in de Doelen in Rotterdam is de MBO Uitblinker voor het komende jaar gekozen. Tijdens dit gala blonken de studentenondernemers van Netwerkschool Helicon Velp eveneens uit in creativeit en enthousiasme.

Onderdeel van het programma was het Inspiratieplein. Op dit plein toonden scholen uit het MBO inspirerende zaken waar zij trots op zijn. Bij voorkeur waren dit visuele zaken zijn die de gasten van het gala kunnen zien/vastpakken/ruiken/voelen/beleven.

In plaats van een plekje op het overvolle inspiratieplein, wisten de Helicon studenten door een overtuigende marketing een grote plek beneden bij de ontvangstruimte voor zich te bemachtigen.

De 17 studenten van Helicon die momenteel bezig zijn een eigen onderneming op te zetten, wisten de aandacht van de bezoekers voor hun ondernemingen op een ludieke manier te trekken: Een zelfgebouwde boogschietbaan was een schot in de roos en bracht menig bezoeker in de verleiding de boog te spannen bij de Outdooronderneming Yeronimo. De gespannen rug, nek en schouders kregen vervolgens bij de Wellness-ondernemers Bureau Move, een ontspannen massage en nieuwsgierig proefden de bezoekers van de uitgelezen honing die De Bijen Koning hen in zijn proeverij presenteerde. Reisorganisatie Sasana (reizen door het Verenigd Koninkrijk), de Mardani's (Cultuurreizen in Europa), het Dutch Nature Forum, en evenementenorganisatie Nosa presenteerden hun aanbod eveneens origineel en met flair.

Student company

Door Olaf van Tilburg
 

Jessica Vos, deeltijdstudente Welness & Lifestyle, over Netwerkschool Helicon Velp.

 

‘Ik heb hiervoor enkele andere opleidingen gevolgd. Die opleidingen brachten niet wat ik ervan verwacht had. Na wat werkervaring opgedaan te hebben, ben ik bij de Netwerkschool Helicon Velp terecht gekomen, als deeltijdstudente Wellness & Lifestyle. In het begin stond de organisatie van de deeltijdopleiding nog niet goed. Tijdens de studie liep ik vaak tegen dingen aan. Het was leuk bedacht, maar het werkte niet in de praktijk, zo heb ik ondervonden.

 

Mijn blik op de Netwerkschool is echter in twee jaar tijd compleet veranderd. Ik zit nu in het laatste jaar van mijn deeltijdstudie en het bevalt me prima. Het staat nu organisatorisch beter. En verder ben ik inmiddels gewend aan het flexibele, het zelfstandige en het maatwerk. Ik zie er nu ook de meerwaarde van in.

 

Vooral het onderdeel Student Company heeft me echt verder geholpen bij het bepalen van wat ik nu echt wil en het uitstippelen van mijn toekomst. Ik heb hier de kans gekregen om onder begeleiding goed na te denken over het opzetten van een eigen bedrijf. De Netwerkschool Helicon Velp maakt bij de studentenondernemingen onder meer gebruik van externe coaches, zoals Karin Jellema van Detail, een expert in coaching in ondernemendheid en ondernemerschap. Vooral dankzij haar individuele coaching heb ik tal van ideeën kunnen uitwerken.

 

Ik heb al van alles op papier staan voor mijn eigen bedrijfje, dat Body, Soul & Living gaat heten. Ik wil advies geven aan volwassenen op het gebied van gezonde levensstijl en bewustwording. Daarnaast ga ik ook dansworkshops geven – vooral dansimprovisatie – en Chi Neng lessen. Dat doe ik nu al in kleine mate. Verder wil ik graag betrokken blijven bij Helicon Velp. Ik heb gehoord dat een sterke band met en het inschakelen van oud-studenten een van de kenmerken van de Netwerkschool is. Dat zie ik zeker zitten. Sterker nog: als ze hier nog een docente of medewerker zoeken, houd ik me van harte aanbevolen. De sfeer van de medewerkers onderling is geweldig, zo heb ik ondervonden. Dus wie weet…’

Bedrijven in ons pand: "Goed Ontspannen"

Even voorstellen……

Mijn naam is Denise Kerssen en ik ben 3e jaars Wellness & Lifestyle student aan het Helicon te Velp Gld. Vorig jaar heb ik mijn eigen bedrijf opgericht, genaamd: Goed Ontspannen. Goed Ontspannen is een massagepraktijk dat gevestigd is in de Netwerkschool. Sinds een maand heb ik een goede vriendin, en nu ook collega, Laura Polman in dienst, zij werkt op de vrijdag. Wij vinden het beide geweldig. We zijn gepassioneerd en hebben het ontzettend naar ons zin. Ik heb inmiddels al een mooi klantenbestand opgebouwd, mede door mijn site: www.goed-ontspannen.nl. Bij ‘Goed Ontspannen’ kunt u terecht voor verschillende massages; onder andere de klassieke ontspanningsmassage, hotstonemassage, rugpakking en gezichtmassage.

 

 

Bent u nieuwsgierig geworden? Neemt u dan gerust contact met mij op. Tel: 06-27539184 of via: info@goed-ontspannen.nl. Ik hoop u in de toekomst te mogen begroeten!

Bedrijfsopleidingen

Het team Bedrijfsopleidingen, Training & Advies bestaat uit zeven mensen en houdt zich bezig met:
• Marktverkenningen, ontwikkelen en uitvoeren van open inschrijvingscursussen en trainingen in Velp;
• Maatwerk in company cursussen en trainingen bij bedrijven;
• Advies aan bedrijven op het gebied van personeelsontwikkeling en inhoudelijke processen;
• Maatwerk BBL-bedrijfsopleidingen.

Een BBL-bedrijfsopleiding wordt op het betreffende bedrijf uitgevoerd en kan alle MBO niveaus omvatten. De doelgroep is vaak een totale (onderhouds)afdeling. Het is volledig maatwerk en voldoet aan alle eisen die de onderwijsinspectie stelt. De deelnemers zijn dus te diplomeren met een erkend MBO-diploma en het bedrijf kan voor de deelnemende werknemers aanspraak maken op de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting (WVA onderwijs).

Wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met: Geert Willink
Tel: 026-3653175 / 06-11428182 of kijk op: http://www.helicon.nl/bedrijfsopleidingen

Studentondernemingen

Bij onze Netwerkschool worden leerlingen met een ondernemersgeest al tijdens de studie gestimuleerd om een eigen bedrijf op te zetten. Niet alleen studenten hebben profijt van de mogelijkheid om een eigen bedrijf op te zetten. Ook de school kan via haar Studentenondernemingen diensten aanbieden aan derden, en staat zo midden in de samenleving.

De eerste succesvolle Studentenondernemingen zijn inmiddels een feit en nog steeds blijft het aantal groeien! In de komende nieuwsbrieven stellen zij zich een voor een aan u voor. Deze maand geven we het woord graag aan; Nosa! Entertainment.

 

Teambuilding, animatie en plezier!
Dit is waar wij van Nosa! Entertainment voor staan. Begonnen als studentenonderneming van Helicon Velp, groeit Nosa! Entertainment al gauw uit tot een echte onderneming met unieke activiteiten. Het team van Nosa! verzorgt complete (kinder-)feesten & partijen en actieve workshops voor jong en oud. Dit alles onder het mom van pedagogisch verantwoord bezig zijn.

Nosa! Entertainment gelooft namelijk dat iedereen de potentie heeft om te groeien en om zichzelf verder te ontwikkelen. Door middel van een uniek concept, bieden zij mensen uit elke sector van de maatschappij deze mogelijkheid op een verantwoorde, spannende en vooral vrolijke manier. Ook bieden zij hierbij de kinderen van nu, de feestjes van toen, in een nieuw jasje en volgens hun verantwoorde idealen.

Het concept van Nosa! Entertainment bestaat uit een speciale combinatie van product- en dienstlevering. De mogelijkheden hierin zijn eindeloos en zo flexibel als de klant zelf wenst. Wij bieden workshops op verschillende niveaus en in verschillende prijsklassen.Wilt u meer weten?
Neem dan gerust contact op met Thomas Voorn, telefoon: 06-681930963 of via Thomasvoorn@hotmail.com of Nosaentertainment@hotmail.com

Helicon café 4 oktober

Op donderdag 4 oktober vond het Heliconcafé plaats. De opkomst was groot. Dit keerstond het programma in het teken van Talent! Na een openingswoord door Anke Visser en de nieuwe programmamanager Lenneke Wolswinkel, stelde Niek Lentjes zich voor als voorzitter van de Studentenraad. De studentenraad heeft een belangrijke rol in het mede vormgeven van de Netwerkschool. Daarna volgde een presentatie van Egbert van Roekel en zijn dochters Femke en Nienke van Roekel, ruiters Eventing Sport op Europees niveau. 

Zie voor meer informatie www.stalvanroekel.nl.

 

Daarna volgde een dansintermezzo van talenten van Dansatelier Velp. Vervolgens deelden drie talenten, twee studenten en een stagiaire, hun verhaal over hoe zij hun eigen talent optimaal inzetten.

Erik Versluijs is op dit moment vertegenwoordiger van de Waddenzee en neemt deel aan een internationaal jeugdforum van Go4BioDiv. Go4BioDiv staat voor “Go for Bio Diversity”. Samen met 10 jongeren uit India en 25 uit de rest van de wereld, praat Erik op dit moment in India over problemen die te maken hebben met de biodiversiteit.  Voor meer info zie http://go4biodiv.org/india-2012/messengers/netherlands-erik/.

Birgit van Herk vertelde haar verhaal achter haar nominatie voor MBO Uitblinker 2012. Zij vertegenwoordigt Helicon Opleidingen in deze landelijke MBO-uitblinkersverkiezing. Tot slot vertelde Koen Akkerman, voltige ruiter op hoog niveau, over zijn weg naar de top. Voor een filmpje zie http://www.youtube.com/watch?v=eKd8ZcbaAr0.

Tot slot werd er flink genetwerkt tijdens de borrel en het eten!

Op donderdag 13 december vindt het volgende Heliconcafé plaats. Het café staat dan in het teken van het bedrijfsleven en specifiek de werkveldcommissies. Een belangrijke pijler binnen de Netwerkschool is een maximale betrokkenheid van het bedrijfsleven. De werkveldcommissie heeft een belangrijke rol in het toetsen van de kwaliteit van de opleiding en de mate waarin het onderwijs aansluit op de (werk)praktijk. Onze studenten gaan immers aan de slag bij deze bedrijven, zij zijn de beroepsbeoefenaren van de toekomst. Wij gebruiken de input van het bedrijfsleven om onze opleidingen te verbeteren.

Interessant thema? Meld je dan alvast aan voor het volgende Heliconcafé via: netwerkschool@helicon.nl.

Film over studenten Helicon

Henck Pengel heeft deze film gemaakt over studenten van de Netwerkschool Helicon, die actief zijn in het Talentennetwerk van Helicon & Staatsbosbeheer.

Studentenlunch

Een bomvol lokaal bij studentenlunch Netwerkschool!

Door Niek Lentjes, voorzitter Studentenraad

Het nieuwe school jaar van de Netwerkschool Helicon MBO Velp is alweer in volle gang. Er is na de zomervakantie een aantal dingen veranderd. Nieuwe leraren maar bovenal een heel stel nieuwe studenten. De nieuwe studenten lopen nog als jonge antilopen door school, bang om elk moment besprongen te worden door een hongerige schoolleeuw. Hoog tijd dus om ze kennis te laten maken met de studentenraad, waar ze met al hun vragen, klachten en ideeëën terecht kunnen. Hoog tijd dus voor een studentenlunch!

Elke maand organiseert de studentenraad een heerlijke lunch die vertrouwd wordt bereid door de catering van school. De heerlijk belegde broodjes lagen klaar, nu alleen nog de studenten. Het was in spanning afwachten hoeveel studenten er zouden komen aangezien veel tweedejaars op stage zijn. Om 12:15 begon de grote pauze en dat was tevens het startsein voor de studentenlunch. We zaten in lokaal A210, een vrij groot lokaal, dit bleek achteraf niet groot genoeg voor het aantal studenten dat op de lunch af kwam! Het hele lokaal zat binnen tien minuten bomvol, er moest een aantal studenten noodgedwongen achter in de klas gaan staan, kortom een zeer goede opkomst!

Nadat iedereen een plekje had gevonden in het toch al bomvolle lokaal konden we beginnen. Evert van Eijndhoven beet het spits af met zijn introductie verhaal over de Helicoins en de Netwerkschool. Na Everts verhaal gaf hij het woord aan mij, Niek Lentjes, voorzitter studentenraad. Ik verwelkomde iedereen bij de eerste studentenlunch van het jaar. Ik viel gelijk met de deur in huis: We hebben nieuwe leden voor de raad nodig! Vervolgens stelde ik iedereen voor aan de andere leden van de studentenraad en vertelde wat we precies deden binnen onze school. Na mijn verhaal was het tijd om ons tegoed te doen aan de heerlijke broodjes die met smart op ons lagen te wachten. Direct na de lunch kwamen twee enthousiaste studenten uit het eerste en derde jaar Eco&Wildlife naar ons toe om zich aan te melden bij de studentenraad.

Wij, als studentenraad, kunnen met groot genoegen zeggen dat de eerste studentenlunch een groot succes was! Een bomvol lokaal met enthousiaste studenten en direct twee nieuwe leden voor de raad. We kijken alweer uit naar de volgende lunch, zodat we de voltallige nieuwe studentenraad kunnen voorstellen!

 

Heliconcafé 4 oktober

 

Impressie van het laatste Heliconcafé

 

 

Op 4 oktober wordt er weer een Heliconcafé gehouden, waarvoor iedereen van harte wordt uitgenodigd. Het thema van die dag is : "TALENT".

We hebben hiervoor een talentvolle sprekers én sporters uitgenodigd.

 

Het programma ziet er als volgt uit:

16.00 uur                               
Welkomstwoord en korte toelichting door:

* Anke Visser, vestigingsdirecteur Netwerkschool Helicon die u zal voorstellen aan:

* Lenneke Wolswinkel, programmamanager Netwerkschool. Lenneke is uw gespreksleider tijdens het Heliconcafë   
* Niek Lentjes, voorzitter Studentenraad    

16.15-17.15 
Stal van Roekel presenteert ruiters Eventing Sport of Europees niveau.

17.30-17.15
Interview onder leiding van Lenneke Wolswinkel
* Eric Versluis vertegenwoordiger bij de UN in India oktober 2012
* Birgit van Herk, Helicon MBO uitblinker schooljaar 2012

18.15 – 19.30  

HET CAFÉ IS GEOPEND!!

Er is ruim gelegenheid om elkaar te ontmoeten en vooral ook om te netwerken. “Ontdek elkaars talent!”  Dit alles onder het genot van een drankje en een hapje. 

Wij hopen van harte u op donderdag 4 oktober 2012 te mogen begroeten bij Netwerkshool, Helicon opleidingen, MBO Velp, Larensteinselaan 26b te Velp.

Wilt u zo vriendelijk zijn om u vóór 1 oktober aan te melden via netwerkschool@helicon.nl
oov aanmelden Heliconcafé 4 oktober a.s.

 

 

Netwerkschool

Jeanette Noordijk (directeur BVE): ‘Zet een stap terug en kijk hoe je onderwijs beter kan

door Joris van Meel

Directeur BVE Jeanette Noordijk was in 2010 betrokken bij de toekenning van de subsidie aan de vijf Netwerkscholen. Eind juni bracht ze een bezoek aan de Nijmeegse Netwerkschool om te kijken hoe het er twee jaar later toegaat.

Wat vindt u van het initiatief van de Netwerkschool?
‘Ik vind het een interessant concept waar slimme verbindingen met de omgeving worden gelegd, waar andere vormen van leren onderzocht worden en ICT een belangrijke rol speelt. Ik ben vooral verrast over de manier waarop bij de Netwerkschool Nijmegen BOL en BBL dichter bij elkaar zijn gebracht. De curricula zijn met elkaar vergeleken en nu beter op elkaar afgestemd. Die hybride vorm spreekt mij aan; daar is goed over nagedacht. Het is slim bedacht en goed georganiseerd.’
Heeft u ook bedenkingen bij de ontwikkelingen?
‘Dat bij de Netwerkschool in Nijmegen BOL en BBL steeds meer op elkaar lijken is ook een gevaar. Want heeft de BOL’er daar om gevraagd? Hij heeft heel bewust voor de onderwijsvariant gekozen; er moet qua onderwijsintensiteit dus wel een verschil blijven bestaan.’
Wat kunnen andere scholen nu al van de vijf Netwerkscholen leren?
‘Zij kunnen wat leren van de sociale innovatie op de Netwerkscholen: de vernieuwing van de manier waarop het werk is georganiseerd die ervoor zorgt dat zowel arbeidsproductiviteit als de kwaliteit van het werk daarmee gebaat zijn. Verder kunnen andere scholen van de Netwerkscholen leren om onconventioneler te werk te gaan. Om een stap terug te zetten en te kijken hoe het beter kan. Maar we moeten ook blijven opletten. Altijd na blijven denken en kijken wat past. Want in het onderwijs geloven we soms zo in nieuwe concepten dat we niet meer opletten of het überhaupt werkt.’

Samenwerking Posbankloop

Bron: Regiobode online

Met de ondertekening van een driejarige samenwerkings-overeenkomst gaat voor Helicon Opleidingen Netwerkschool MBO Velp en Stichting Posbankloop Velp, de organisator van de ATAG Posbankloop en de Larenstein Posbank Wandeltochten, een wens in vervulling. Beiden gaan graag de samenwerking aan.



Beide partijen streven naar kwaliteit en delen een passie voor groen en duurzaamheid. Door de krachten te bundelen realiseert MBO Velp nieuwe, uitdagende leeractiviteiten voor studenten, terwijl de Stichting Posbankloop kan groeien in deelnemersaantal en nevenactiviteiten.

De Larenstein Posbank Wandeltochten van de Stichting Posbankloop Velp worden dit jaar gehouden op zaterdag 29 en zondag 30 september. Op zaterdagavond starten de lange afstandstochten Nachtmars (65 km) en KennedyWalk (80 km). Op zondag zijn er wandelingen van 7½, 15, 25 en 35 kilometer en de prestatie Nordic Walking-tocht van een halve marathon. Voor meer informatie zie www.atagposbankloop.nl

Activiteiten
De studenten van MBO Velp zullen tijdens de Posbankloop en de Larenstein Posbank Wandeltochten verschillende activiteiten uitvoeren, zoals het uitzetten van een GPS-tocht, handboogschieten en het bemensen van de Green Points, speciale plaatsen langs het parcours waar uitleg wordt gegeven over de omgeving. Afgesproken is ook dat studenten van de opleiding Wellness & Lifestyle na afloop van de wandeltochten klaar staan om deelnemers een verkwikkende massage te geven.
Naast het feit dat studenten op deze wijze betrokken worden bij de organisatie van de Larenstein Posbank Wandeltochten, wordt MBO Velp ook sponsor van de Stichting Posbankloop Velp. Het bedrag dat met de overeenkomst is gemoeid is niet bekend gemaakt.

Congres over biodiversiteit in India

door Joris van Meel

De Netwerkscholen bieden hun studenten veel ruimte voor eigen initiatief. Zij kunnen studentenondernemingen starten, zelf gastlessen regelen of naar een congres in een ver land. Dat laatste doet Erik Versluijs, derdejaars Eco & Wildlife Studies bij Helicon in Velp, die in oktober naar India gaat. Een interview met een bevlogen student.

Student Erik Versluijs vertegenwoordigt Nederland in oktober op Go4BioDiv in India

Vertel eens wat over jezelf.|‘Ik ben Erik Versluijs en behept met een passie voor de natuur. Doordat ik de laatste jaren veel nieuwe kennis over de natuur heb opgedaan, maak ik me steeds meer zorgen. Ik zie dat de biodiversiteit op veel plekken omlaag gaat. Neem het Waddengebied: daar wordt zoveel gerecreëerd dat het ten koste gaat van de natuur. Daarnaast zijn er ook nog de invloeden van vervuiling en overbevissing. Recreatie moet natuurlijk mogelijk zijn, maar ik vind dat het niet het ecosysteem mag schaden. De balans is verstoord en daar wil ik wat aan doen. Zo ben ik bezig met een platform waar alle natuurverenigingen samenkomen zodat zij meer gaan samenwerken. En ga ik in oktober naar India om daar deel te nemen aan het internationale jeugdforum Go4BioDiv.’

Kun je wat meer vertellen over Go4BioDiv?‘Go4BioDiv staat voor “Go for Bio Diversity”. Samen met 10 jongeren uit India en 25 uit de rest van de wereld, praten we in India over problemen die te maken hebben met de biodiversiteit. We maken excursies en stellen uiteindelijk samen een internationaal statement op, dat tijdens het congres – waar veel meer mensen aanwezig zijn – uit zullen dragen. Wij zijn de toekomst, wij hebben ook met de natuurproblemen te maken en vinden daarom dat onze stem nu al gehoord moet worden.’


Hoe ben je bij Go4BioDiv terecht gekomen?‘Er is op onze Netwerkschool veel ruimte voor eigen initiatief. Ik wilde iets doen met de problemen die ik zag. Het is voor de toekomst van de Waddenzee belangrijk dat er zoveel mogelijk aandacht wordt besteed aan de problemen met de biodiversiteit. Ik ben op zoek gegaan naar manieren waarop ik dat zou kunnen doen en kwam al snel bij Go4BioDiv terecht.’

Wil je verder nog iets kwijt?‘Jazeker! Ik ben op zoek naar sponsors die bij willen dragen aan mijn trip. Ik word al wel financieel en facilitair ondersteund door mijn school, maar dat is niet genoeg om mijn hele trip te bekostigen. Bedrijven of instellingen die iets hebben met het thema biodiversiteit of met de Waddenzee en mij graag willen ondersteunen mogen me dan ook een mailtje sturen. Want het is belangrijk dat er een goede balans ontstaat tussen recreatie, visserij en natuur op de Wadden!’

Berkhoff prijs 2012

Sinds enkele jaren heeft het bestuur van het Berkhoff-fonds een prijs ingesteld voor studenten van Helicon MBO Velp die hun examens hebben behaald en die in de jaren op school iets bijzonders heeft gepresteerd. Dat zijn studenten die een positieve bijdrage geleverd hebben aan de opleiding door B.V. creatieve ideeën of stimulerende activiteiten naar voren brengen, actief zijn bij allerlei activiteiten van de school en helpen bij bijvoorbeeld opendagen.

Dit jaar zijn 3 nominaties gedaan, minder dan vorig jaar maar meer dan eerdere jaren. Het was dus moeilijk kiezen voor jury uit een studente die veel lesstof inbracht, een student die veel bijdroeg aan de opendagen en 2 studentes die in Zuid Afrika een duurzaam green-thinking natuureducatie programma hebben opgezet.

De Berkhoff-prijs ging uiteindelijk naar de laatsten: Estelle Berrez en Inger van Leeuwen, zij liepen stage bij de Yellow Elephant school in Acasiaspruit. Dat zet zich in om weeskinderen een beter toekomst te bieden. Dit wordt gedaan door middel van schoolsupport, seksuele voorlichting en aidspreventie.

Estelle en Inger hebben lessen voor de verschillende klassen ontwikkeld en die gegeven. Die hebben zij afgesloten met een quiz over alle lessen. Zo konden zij toetsen en evalueren hoeveel van de kennis was blijven hangen. Het resultaat viel enorm mee. Daarmee toonden zij aan zeer succesvol natuur en milieueducatie te kunnen verzorgen. Deze educatieve taak en, op eigen initiatief, een uitbreiding daarop met het creëren van stage mogelijkheden, hebben ze op heel goede wijze vorm gegeven en dit heeft o.a. geresulteerd in veel P.R. voor het project van de Yellow Elephantschool en voor Helicon MBO Velp in Zuid Afrikaanse kranten met berichten en interviews.

Naast het geven van lessen hebben zij zich ook bezig gehouden met het bezoeken van bedrijven in de Eco & Wildlife en toerisme sector. Dat was om in de toekomst voor Helicon MBO Velp en voor de Yellow Elephantschool geschikte stage plekken te verkrijgen. Zij traden daarbij op als echte ambassadeurs om de scholen te promoten. Dit alles is te zien op een hun site en blog www.afstudereninafrika.blogspot.com

Geslaagd!

Op 28 juni hebben 161 geslaagden hun diploma in onvangst mogen nemen. Na een toespraak van de directeur Anke Visser, werd de Berkhoff prijs uitgereikt aan twee Eco&Wildlife studenten Inger van Leeuwen en Estelle Berrez voor hun project in Afrika.

Daarna volgde de diploma uitreiking door de coaches van de studenten en het geheel werd afgesloten met een hapje en een drankje in de aula en de tuin van de school. Het was een hele feestelijke gebeurtenis en ook het weer werkte mee! Iedereen van harte gefeliciteerd en veel succes toegewenst met het behalen van deze mijlpaal!

Nieuwe directeur

Met ingang van 1 mei 2012 heeft Robert Jan Janssen, vestigingsdirecteur van Netwerkschool Helicon Opleidingen MBO Apeldoorn/Velp/Elst een andere baan. Hij is directeur van CIOS Heerenveen van het Frieslandcollege geworden. Robert Jan heeft in zijn Helicontijd veel bereikt. Helicon MBO Velp is gegroeid in leerlingenaantal, financieel gezond, en heeft zich uitgebreid met een locatie in Elst. Ook is MBO Velp door zijn toedoen een van de Netwerkscholen in Nederland geworden. We wensen hem ook langs deze weg veel succes. In de Gelderlander stond een mooi afscheidsinterview met Robert Jan, interesse? Binnenkort staat een link op www.mbovelp.nl.

Per 1 mei is Anke Visser benoemd tot vestigingsdirecteur. Zij is al bekend met en binnen de school, omdat zij de afgelopen jaren werkzaam was als teamleider en programmamanager van de Netwerkschool in Velp.

Orgyd kindergroen

ORGYD kindergroen werkt aan groenprojecten speciaal voor kinderen. Kindergroen werkt samen met o.a. gemeenten, jeugdzorg, scholen, kinderdagopvang, kinderziekenhuizen om kinderen meer van de buitenruimte te laten genieten.




Integratief Kindertherapeut Yvon Schuler werkt sinds 1 april 2012 in een bedrijfsunit bij Helicon. "Ik ben opgeleid als pedagoog / onderwijskundige, maar werk al sinds 12 jaar in landschapsontwerp (Alterra/WUR) en als ZZP-er in mijn eigen adviesbureau gericht op landschapsontwikkeling voor speciale doelgroepen. Ik heb veel gewerkt aan projecten op zorgboerderijen voor kinderen en zet me nu in een samenwerkingsverband BuitenRuimte voor Contact ook in voor nieuwe leerlandschappen bij scholen. In mijn praktijk voor kindertherapie probeer ik vooral ook kinderen te laten genieten van de buitenruimte. Mijn ideaal zou zijn samen met studenten een therapietuin te ontwerpen en aan te leggen. Ik verwacht veel van de invloed van de natuur op het ontwikkelingsproces van kinderen en merk in de praktijk dat buiten zijn kinderen heel goed doet. Binnen ORGYD-kindergroen wil ik nieuwe therapievormen ontwikkelen voor de doelgroep 4 tot 13 jarigen. Verder geef ik ook coaching aan jongeren tot 21 jaar."

Twee jaar Netwerkschool

door Olaf van Tilburg

Tijdens de bijeenkomst op 31 mei gaf organisatieadviseur en Netwerkschoolcoach Beate Neerhoff een korte presentatie waarin zij tien ijkpunten van de Netwerkschool belichtte.

IJkpunt 1: positief exploitatiesaldo

Na de experimenteerfase moeten de vijf Netwerkscholen zichzelf kunnen bedruipen. Maar wat kost een Netwerkschool? Op zoek naar een antwoord hierop stuiten de Netwerkscholen nu al op kostenefficiency. Zo hebben Helicon en Nijmegen kortingen kunnen bedingen bij de inkoop van software en digitale leermiddelen.

IJkpunt 2: Beter onderwijs

Dit heeft vele dimensies. Zo ontwikkelt Netwerkschool ROC van Twente een doorlopende leerlijn (vmbo – mbo – hbo) die door betere aansluiting en samenwerking de doorlooptijd kan verkorten.

IJkpunt 3: bedrijfsmatige cultuur en de werkwijze

Bij de Netwerkschool Nijmegen worden enkele processen in de organisatie nu al eenduidig uitgevoerd.

IJkpunt 4: flexibiliteit en maatwerk

SintLucas werkt met een driestromenmodel met drie uitstroomprofielen die uitgaan van de vaardigheden die de student al heeft en tijdens zijn opleiding vergaart. Versneld je opleiding afronden is mogelijk. Jammer alleen dat je niet op alle hbo-opleidingen op verschillende momenten kunt instromen…

IJkpunt 5: studentenondernemingen

Die lopen uitermate goed. In Twente zorgen de ondernemingen zelfs voor co-creatie tussen onderwijs en bedrijfsleven.

IJkpunt 6: hele jaar open

Het aantal studenten dat les wil in de zomermaanden is nu nog te klein om dit rendabel te maken (want er moet wel een docent voor ingezet worden), maar de scholen zijn druk bezig hiervoor oplossingen te vinden.

IJkpunt 7: maximale betrokkenheid van de regio

De school werkt volop samen met haar omgeving en dat geeft het leerproces van de studenten de juiste impuls. Zo heeft Netwerkschool Eindhoven e en sterke band met de nabije Brainport. In Twente werkt de Netwerkschool nauw samen met de ouderraad.

IJkpunt 8: eigentijdse invulling van het personeel

De scholen trekken waar nodig externe experts aan. Bij sommige scholen worden kernteams geformeerd; daaromheen komt een flexibele schil.

IJkpunt 9: ICT

ICT is een aspect met vele gezichten: van digitaal leren tot studentvolgsystemen en digitale roosters; van de communicatie en informatievoorziening naar ouders en bedrijven naar de examinering en toetsing. De Netwerkscholen hebben vele initiatieven genomen op dit veelkleurig vlak. Mooi voorbeeld is de elektronische leeromgeving (elo) van Helicon, die pas ontwikkeld werd na een inventarisatie van de behoeften en wensen van deze Netwerkschool. Het resultaat: een betere elo, voor een lagere prijs. Indrukwekkend zijn ook de online skillsmodules van SintLucas: de studenten vinden hier al het materiaal dat ze nodig hebben om de module te doorlopen.

IJkpunt 10: wettelijke kaders

Er is ruimte nodig voor innovatie. Om te kijken of die ruimte er is, dienen er casussen te komen. De scholen kunnen deze vervolgens aan experts voorleggen